Currículo

Comunicação Digital na Gestão das Pessoas 04796

Contextos

Groupo: Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional - 2025 > 2º Ciclo > Parte Escolar > Áreas de Especialização > Transformação Digital na Gestão de Pessoas

ECTS

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

O aluno que complete com sucesso esta Unidade Curricular será capaz de: OA1 - Descrever os conceitos de comunicação digital, redes sociais e a sua relação com a gestão de pessoas. OA2 - Promover a literacia digital in organizations. OA3 - Identificar as condições que melhoram ou ameaçam a eficácia da comunicação digital e a gestão de pessoas. OA4 - Utilizar métodos e técnicas para diagnosticar e intervir nos principais problemas relacionados com a comunicação via digital e a gestão de redes sociais.

Programa

1. A digitalização nas organizações: ameaças e oportunidades. 2. O uso da comunicação digital e gestão de redes sociais. 3. Literacia digital e gestão de pessoas. 4. Comunicação em contextos de trabalho híbrido 5. Diagnóstico e intervenção através de redes sociais.

Método de Avaliação

Avaliação continua: Trabalho individual com peso de 100% da nota a entregar durante a 1ª época de exames. O requisito de assiduidade está dispensado Nota mínima de 10 valores. Avaliação por exame: Quem não conseguir aprovação na 1ª época pode entregar novo trabalho na 2ª época valendo 100%.

Carga Horária

Carga Horária de Contacto -

Trabalho Autónomo - 125.0

Carga Total -

Bibliografia

Principal

Secundária

Disciplinas de Execução