Groupo: Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional - 2025 > 2º Ciclo > Parte Escolar > Áreas de Especialização > Transformação Digital na Gestão de Pessoas
ECTS
6.0 (para cálculo da média)
Objectivos
O aluno que complete com sucesso esta Unidade Curricular será capaz de:
OA1 - Descrever os conceitos de comunicação digital, redes sociais e a sua relação com a gestão de pessoas.
OA2 - Promover a literacia digital in organizations.
OA3 - Identificar as condições que melhoram ou ameaçam a eficácia da comunicação digital e a gestão de pessoas.
OA4 - Utilizar métodos e técnicas para diagnosticar e intervir nos principais problemas relacionados com a comunicação via digital e a gestão de redes sociais.
Programa
1. A digitalização nas organizações: ameaças e oportunidades.
2. O uso da comunicação digital e gestão de redes sociais.
3. Literacia digital e gestão de pessoas.
4. Comunicação em contextos de trabalho híbrido
5. Diagnóstico e intervenção através de redes sociais.
Método de Avaliação
Avaliação continua: Trabalho individual com peso de 100% da nota a entregar durante a 1ª época de exames.
O requisito de assiduidade está dispensado
Nota mínima de 10 valores.
Avaliação por exame: Quem não conseguir aprovação na 1ª época pode entregar novo trabalho na 2ª época valendo 100%.