Currículo

Equipas de Trabalho em Contexto de Intervenção Social M8620

Contextos

ECTS

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

O estudante que complete com sucesso esta Unidade Curricular será capaz de: OA1. Identificar e avaliar criticamente os fundamentos teóricos do trabalho em equipa. OA2. Descrever os processos psicossociais que condicionam o funcionamento das equipas. OA3. Identificar os principais determinantes da eficácia do trabalho em equipa. OA4. Utilizar adequadamente conceitos e modelos teóricos para analisar a problemática do trabalho em equipa em contexto de intervenção social.

Programa

CP1. Processos psicológicos nas organizações: A relação indivíduo - equipa - organização CP2. Processos grupais nas organizações: O trabalho em equipa 2.1. Grupos e equipas de trabalho 2.2. Modelos de eficácia do trabalho em equipa CP3. Aspetos estruturais no funcionamento das equipas 3.1 Tipo de tarefas e tipo de equipas 3.2. A composição das equipas: O papel da diversidade CP4. Funcionamento das equipas de trabalho 4.1. Conflitos, gestão de conflitos intragrupais 4.2. Resolução de problemas e tomada de decisão em grupo 4.3. A liderança de equipas de trabalho CP5. Diagnóstico e intervenção em equipas em contexto de intervenção social

Método de Avaliação

Avaliação: contínua ou final. Contínua: - Apresentação e discussão de um estudo empírico (50%). O trabalho em grupo, consiste numa exposição oral na aula e de um relatório escrito. - Proposta de um estudo empírico (50%). Cada grupo desenvolve uma proposta de investigação sobre um dos temas abordados na UC. No final do trimestre, os alunos discutem os seus trabalhos, apresentados sob a forma de poster. Final: os estudantes terão acesso a um exame final (1ª e/ou 2ª época).

Carga Horária

Bibliografia

Principal

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Secundária

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Disciplinas de Execução

2009/2010 - 1º Semestre

2010/2011 - 1º Semestre