Sumários
Estratégia Empresarial (Strategic Choice) e a Transformação das Relações Industriais
15 Março 2021, 18:00 • Rita Sousa
Recapitulação e discussão do esquema de análise de Craig de sistemas de relações industriais na perspetiva de sistema aberto
Fatores de mudança tecnológica e económica ou de choques 'exógenos' desestabilizadores dos sistemas de relações industriais
fatores de mudança 'endógenos' desestabilizadores dos sistemas de relações industriais
Strategic Choice: A importância da Estratégia Empresarial para a transformação das relações industriais a partir das crises dos anos 1970s
Apresentação e discussão do esquema de Kochan et al relativamente ao encadeamento de decisões empresariais a partir da incerteza nos mercados de produto e implicações para a transformação das relações industriais
Onde e como é que os sistemas de relações industriais e sindicalismo entram nesta cena e nesta problemática?
• A regulação das relações de emprego
Modelos de relações industriais e Teoria Comparada
8 Março 2021, 18:00 • Rita Sousa
O modelo social europeu de relações laborais comparado com o modelo americano
Sindicalização entre 1960 e 2010 em países seleccionados representativos dos diversos modelos
A Perspetiva Sistémica na teoria comparativa
Dunlop e Industrial Relations Systems :
Dunlop e a noção de sistema
Atores, Contextos, a teia de regras e a ideologia
Craig: Um modelo de um sistema aberto de relações industriais
Aula realizada à distância por Zoom
Comparação, Modelos de Relações Industriais e Indicadores de Comparação
1 Março 2021, 18:00 • Rita Sousa
A Comparação entre Sistemas de Relações Industriais
O estudo comparado de sistemas de relações industriais envolve "...a comparação explícita de sistemas de relações de emprego em dois ou mais país com a intenção de identificar padrões comuns e generalizações teóricas." (Kaufman 2010)
Variedades do capitalismo: As instituições de regulação do mercado de trabalho são consideradas chaves nessa diferenciação.
Liberalismo <<<>>> Corporatismo
Introdução: Instituições, comparação, indicadores, e modelos de relações industriais
22 Fevereiro 2021, 18:00 • Rita Sousa
O Objecto do Estudo de Sistemas de Relações Industriais
As instituições de regulação de emprego
"Variedades institucionais do capitalismo"
Contratação Coletiva, Concertação Social e a Panóplia de Modos e Modelos de Regulação
A diversidade de formas de regulação das relações de emprego
Sistemas de Emprego : Relações Industriais e/ ou Recursos Humanos
Diferenças principais entre tipos ideais: Relações Industriais/Recursos Humanos
Objectos de estudo derivados da definição de relações industriais de Visser
A Comparação entre Sistemas de Relações Industriais
Diferença entre as Relações de Emprego comparadas ( comparative Employment Relations) e Relações de Emprego Internacionais ( international Employment Relations)
Os problemas do " Nacionalismo metodológico"
Indicadores de comparaç ã o: Os Actores, e Instituiç õ es, práticas e mecanismos de regulação
Diferenciação nacional ou sectorial?
Apresentação do Programa, Objeto e Conceitos da UC
8 Fevereiro 2021, 18:00 • Rita Sousa
Definição de Relações Industriais como o estudo dos múltiplos aspetos das relações de negociação e conflito entre trabalhadores, empregadores e governos em torno da regulação das relações de emprego
Objetos de estudo no campo das relações industriais
Sistemas de Relações Industriais > Um sistema de relações industriais é entendido como um conjunto articulado de estruturas institucionais regulares (relativamente estáveis) e ação cuja finalidade (ou função) é a regulação laboral.
Comparação como a identificação e explicação das semelhanças e diferenças entre diversos sistemas nacionais de regulação das relações de emprego e de tendências de convergência e divergência entre diversos sistema nacionais de relações industriais.