Curso de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde

OA1. Descrever as condições nas quais a performance organizacional está associada às práticas e sistemas de GRH OA2. Diagnosticar práticas de GRH e avaliar a sua adequação à geração de resultados organizacionais favoráveis OA3. Conceber estratégias de RH capazes de influenciar diferentes atributos organizacionais geradores de performance acrescida