Ficha Unidade Curricular (FUC)
Informação Geral / General Information
Carga Horária / Course Load
Área científica / Scientific area
Ciências Jurídicas Empresariais
Departamento / Department
Departamento de Economia Política
Ano letivo / Execution Year
2025/2026
Pré-requisitos / Pre-Requisites
Os mesmos pré-requisitos de acesso ao MDET.
Objetivos Gerais / Objectives
Preparação para o trabalho de pesquisa tendente à elaboração da dissertação final.
Objetivos de Aprendizagem e a sua compatibilidade com o método de ensino (conhecimentos, aptidões e competências a desenvolver pelos estudantes) / Learning outcomes
Adquirir e desenvolver competências de investigação e de apresentação de temas específicos na área científica do Direito do Trabalho, com vista ao lançamento do projeto da Dissertação
Conteúdos Programáticos / Syllabus
1. Apresentação e discussão de temas laborais relevantes. 2. Preparação dos Alunos para a elaboração das respetivas Dissertações na área científica do Direito do Trabalho. 3. Avaliação e discussão de temas, com vista à escolha do objeto de estudo da Dissertação. 4. Apresentação de um Relatório final incidente sobre matérias laborais do Seminário e sobre um capítulo ou um resumo da Dissertação .
Demonstração da coerência dos conteúdos programáticos com os objetivos de aprendizagem da UC / Evidence that the curricular unit's content dovetails with the specified learning outcomes
O OA corresponde ao conjunto dos quatro pontos indicados no programa.
Avaliação / Assessment
O Seminário temático em Direito do Trabalho é avaliado através de um Relatório final escrito incidente matérias laborais do Seminário (20%) e sobre um capítulo ou um resumo da Dissertação (80%).
Metodologias de Ensino / Teaching methodologies
Expositivas, para apresentação dos temas laborais; Participativas, com a discussão e análise de experiências concretas de aprendizagem e desenvolvimento de competências de investigação e escrita e como instrumento de motivação para a escolha do tema, com vista à elaboração da Dissertação.
Demonstração da coerência das metodologias de ensino e avaliação com os objetivos de aprendizagem da UC / Evidence that the teaching and assessment methodologies are appropriate for the learning outcomes
A abordagem teórica e prática dos temas escolhidos faz-se eficientemente em presença de casos práticos.
Observações / Observations
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Bibliografia Principal / Main Bibliography
António Monteiro Fernandes, Direito do Trabalho, 22ª Edição, 2023, reimpressão 2024, Almedina
Bibliografia Secundária / Secondary Bibliography
- Abrantes, José João, Direitos Fundamentais da Pessoa Humana no Trabalho, Almedina, 2014 - Amado, João Leal, Escritos Laborais, Almedina, 2023 - Carvalho, Catarina de Oliveira, Ramalho, Maria do Rosário Palma e Vicente, Joana Nunes, A Reforma da legislação laboral: Trabalho digno e conciliação entre vida profissional e familiar , AAFDL, 2023 - Cordeiro, Antonio Menezes, Manual de Direito do Trabalho, Vol. I e II, Coimbra, 2018/2019, - Fernandes, Francisco Liberal, O Tempo de Trabalho, Comentários aos artsº 197º a 212º do Código do Trabalho, Coimbra Editora, 2012 - Gomes, Júlio Manuel Vieira Gomes, Direito do Trabalho Vol. I, Relações individuais, Almedina 2007 - Martinez, Pedro Romano, Direito do Trabalho, Almedina, 2023 - Ramalho, Maria do Rosário Palma, Tratado de Direito do Trabalho, Parte II - Relações Coletivas , 2023 - Redinha, Maria Regina, Relações atípicas de emprego, 2019 - Rouxinol, Milena , Direito antidiscriminação nas relações de trabalho, Almedina, 2024 - Vasconcelos, Joana, o contrato de trabalho: 100 questões, 7ª edição, Lisboa, UCP editora 2023
Data da última atualização / Last Update Date
2025-08-14