Programa

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional

Programa

1. Objectivos da investigação em GRH - Desenho do estudo 2. Processos de recolha de informação 2.1. Qualitativos 2.2. Quantitativos 3. Instrumento de recolha de informação - Construção do questionário 4. Métodos de amostragem 4.1. Aleatórios ou probabilísticos 4.2. Não-aleatórios ou dirigidos 5. Erros amostrais e erros não-amostrais 6. Dimensão da amostra, precisão das estimativas e grau de confiança nos resultados 7. Preparação e análise dos dados 7.1 Análise descritiva exploratória 7.2 Testes de hipóteses paramétricos e não-paramétricos 7.3 Análise multivariada 7.3.1 Modelo de regressão linear múltipla 7.3.2 Análise em componentes principais 8. Validade e fiabilidade dos resultados