Métodos de Ensino e Avaliações

- Assiduidade/participação nas aulas (10%); - Trabalhos de grupo - Portfolio (50%) - os alunos terão de abordar uma empresa e recolher dados para poder trabalhar Métricas RH relevantes para a mesma. - 1 Teste individual (40%); Esta avaliação pressupõe que o aluno assegura uma assiduidade (e pontualidade) igual ou superior a 80%.