Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança

OA1 - Identificar modelos de gestão de desempenho e de performance organizacional OA2 - Ser capaz de identificar os aspetos críticos para implementar com eficácia um sistema de gestão de desempenho OA3 - Ser capaz de usar estrategicamente os sistemas de gestão de desempenho.