Programa

Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança

Programa

1- Humanização e felicidade no trabalho 1.1. Contextualização da temática na Saúde no trabalho 1.2 A Humanização das Organizações como modelo heurístico da saúde e qualidade de vida no trabalho. 1.3. Bem-estar e Felicidade no Trabalho 2. Bem estar e stress no trabalho 2.1. Conceito e modelos teóricos 2.2. Causas, indicadores e consequências da vivência da do bem-estar no trabalho e stress no trabalho 3. Gestão da "Felicidade no Trabalho" e do Bem-estar no trabalho 3.1. Conceito e indicadores de medida de Bem estar e Felicidade 3.2. Diagnosticar as causas de stress disruptivo no trabalho e avaliar a gestão do mesmo: diagnosticar e auditar. 3.3. Estratégias de prevenção e gestão do stresse negativo e promoção do bem-estar no trabalho 3.3.1. Estratégias organizacionais 3.3.2. Estratégias individuais 4. Elaboração de um plano de gestão do stresse e promoção do bem-estar no trabalho.