Programa

Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança

Programa

P1 - Introdução P1.1 - Evolução dos contextos de Recrutamento e Seleção P1.2 - Questões éticas e legais P2 - Análise de necessidades de RH P2.1 - R.S. e planeamento estratégico: P2.2 - Fontes e tipos de recrutamento. P3 - Seleção Baseada em Competências P3.1 - Competências: identificação, descrição e perfil P3.2 - Seleção: Métodos e preditores a. Dados biográficos b. Entrevistas situacionais e comportamentais c. Testes e outras provas d. Assessment centres P4 - Acolhimento e socialização P4.1 - Estratégias de Acolhimento e socialização P4.2 - Follow-up e avaliação P5 -Experiência do colaborador