Mestrado em Contabilidade

Mestrado em Gestão

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional

A unidade curricular visa desenvolver competências e capacitar os alunos no domínio: - do conceito de estratégia e sua aplicabilidade às OES, e do reconhecimento da necessidade de gestão estratégica nas OES; - dos principais componentes do processo de gestão estratégica; - das diversas perspetivas de análise estratégica que determinam as abordagens assumidas ao longo do processo de gestão estratégica; - das várias componentes da formulação da estratégia, nomeadamente de grandes linhas orientadoras, tipos de estratégia, fontes de financiamento disponíveis e nível de envolvimento dos stakeholders em todo o processo; - dos elementos importantes na implementação, avaliação e monitorização estratégica; - do desenho e implementação de colaborações intersectoriais, nomeadamente ao nível das várias formas de relacionamento das OES com as empresas, dos possíveis papéis das OES na definição de políticas públicas e do seu envolvimento em redes de atores