Ficha Unidade Curricular (FUC)

Informação Geral / General Information


Código :
M8587
Acrónimo :
M8587
Ciclo :
2.º ciclo
Línguas de Ensino :
Português (pt)
Língua(s) amigável(eis) :

Carga Horária / Course Load


Semestre :
2
Créditos ECTS :
6.0
Aula Teórica (T) :
0.0h/sem
Aula Teórico-Prática (TP) :
24.0h/sem
Aula Prática e Laboratorial (PL) :
0.0h/sem
Trabalho de Campo (TC) :
0.0h/sem
Seminario (S) :
0.0h/sem
Estágio (E) :
0.0h/sem
Orientação Tutorial (OT) :
1.0h/sem
Outras (O) :
0.0h/sem
Horas de Contacto :
25.0h/sem
Trabalho Autónomo :
125.0
Horas de Trabalho Total :
150.0h/sem

Área científica / Scientific area


Ciências Jurídicas Empresariais

Departamento / Department


Departamento de Economia Política

Ano letivo / Execution Year


2022/2023

Pré-requisitos / Pre-Requisites


Os aplicáveis à admissão ao MDET

Objetivos Gerais / Objectives


Aquisição de competências para tratar e resolver problemas práticos no domínio das relações colectivas de trabalho.

Objetivos de Aprendizagem e a sua compatibilidade com o método de ensino (conhecimentos, aptidões e competências a desenvolver pelos estudantes) / Learning outcomes


1. Ser capaz de encarar problemas na área das relações colectivas de trabalho no quadro conceitual dos direitos colectivos; 2. Ser capaz de interpretar e aplicar correctamente as normas legais que regulam as actividades sindicais e a contratação colectiva; 3. Ser capaz de escolher a via apropriada de prevenção e resolução pacífica de conflitos colectivos de trabalho; 4. Ser capaz de interpretar e aplicar aos casos práticos as regras legais sobre greves e lock out.

Conteúdos Programáticos / Syllabus


I. O Direito Colectivo do Trabalho e os direitos colectivos dos trabalhadores. II. Os direitos colectivos fundamentais. III. O direito das organizações laborais. IV. A contratação colectiva. V. Os conflitos colectivos de trabalho. VI. O regime jurídico da greve e do lock-out.

Demonstração da coerência dos conteúdos programáticos com os objetivos de aprendizagem da UC / Evidence that the curricular units content dovetails with the specified learning outcomes


O OA 1 corresponde aos capítulos I e II do programa O OA 2 corresponde aos capítulos III e IV O OA 3 corresponde ao capítulo V O OA 4 corresponde ao capítulo VI

Avaliação / Assessment


O processo de avaliação em DTII pode ser feito com base em: a) Avaliação Contínua e Exame Final, ou b) só Exame Final. No processo referido em a), a classificação daa valiação contínua (participação nas aulas, incluindo nas Jornadas do MDET, relatório e mini-teste intercalar), terá um coeficiente de 50% na final, e o exame final terá um coeficiente de 50% na nota final. No processo referido em b) o Exame escrito terá um coeficiente de 100%.

Metodologias de Ensino / Teaching methodologies


As aulas serão teórico-práticas (TP).

Demonstração da coerência das metodologias de ensino e avaliação com os objetivos de aprendizagem da UC / Evidence that the teaching and assessment methodologies are appropriate for the learning outcomes


O estudo do Direito Colectivo do Trabalho - que preenche o conteúdo desta disciplina - supõe, de modo articulado, a análise dos seus fundamentos teóricos e a possibilidade de aplicação dos critérios normativos a exemplos de fenómenos colectivos laborais.

Observações / Observations


T

Bibliografia Principal / Main Bibliography


António Monteiro Fernandes, Direito do Trabalho, Coimbra, Almedina, 21ª edição, 2022

Bibliografia Secundária / Secondary Bibliography


António Monteiro Fernandes, A lei e as greves. Comentário a dezasseis artigos do Código do Trabalho, Coimbra, Almedina Bernardo da Gama Lobo Xavier, Direito da Greve, Verbo Júlio Manuel Vieira Gomes, Direito do Trabalho, Coimbra Editora Pedro Romano Martinez, Direito do Trabalho, Almedina Maria do Rosário Palma Ramalho, Direito do Trabalho, Almedina

Data da última atualização / Last Update Date


2024-02-16