Mestrado em Direito das Empresas e do Trabalho

1. Ser capaz de encarar problemas na área das relações colectivas de trabalho no quadro conceitual dos direitos colectivos; 2. Ser capaz de interpretar e aplicar correctamente as normas legais que regulam as actividades sindicais e a contratação colectiva; 3. Ser capaz de escolher a via apropriada de prevenção e resolução pacífica de conflitos colectivos de trabalho; 4. Ser capaz de interpretar e aplicar aos casos práticos as regras legais sobre greves e lock out.