Programa

Mestrado em Administração Pública

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CP1. ELEMENTOS ESTRUTURAIS DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS ? A diferença entre organizações públicas e privadas ? A dimensão institucional das organizações públicas ? Configurações estruturais universais: é possível não ser burocrático? ? Modos de compatibilização entre burocracia e flexibilidade ? Organizações públicas como loosely coupled systems CP2. CULTURA E IDENTIDADE NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS ? Modelos de cultura organizacional: perspectivas unitária, diferenciada e fragmentada ? Promoção do desempenho das organizações públicas através da activação de variáveis culturais: Ambidextria contextual, Clima de serviço, Fiabilidade organizacional, Aprendizagem organizacional, Coordenação relacional, Identidade das organizações públicas e identificação dos colaboradores CP3. LIDERANÇA E DESEMPENHO INDIVIDUAL E DE GRUPO ? Principais abordagens ao estudo da liderança ? A liderança carismática e a gestão da identidade das organizações públicas ? A liderança como troca social: a abordagem LMX ? A gestão das equipas CP4. Liderança e organização de instituições públicas: os desafios principais