Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

OA1. Ser capaz de gerir as questões legais e éticas envolvidas no Recrutamento e Selecção de pessoas; OA2. Conhecer os diferentes métodos e técnicas utilizadas, sua aplicabilidade e eficácia; OA3. Ser capaz de conceber e conduzir um processo desde a fase da identificação da necessidade até à avaliação e follow-up; OA4. Ser capaz de definir e avaliar a qualidade e valor de um processo de recrutamento e selecção; OA5. Ser capaz de elaborar os relatórios finais e comunicar a decisão em contexto de gestão de pessoas.