Currículo


1 Ano, 1 Semestre


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Direito do Trabalho I
1 Ano, 1 Sem.

Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


UC de Transição 1
1 Ano, 1 Sem.

(Opção)

0.0 Créd.

C - 0.00 - TA - 0.0 - T - 0.0

Qualquer Unidade Curricular, com 3.0 créditos, da lista: [Negociação Empresarial]

Precedência a Disciplina Aprovada (Início do Ano): Metodologias de Investigação em Direito (6 ECTS), no Contexto Direito das Empresas e do Trabalho - 2026 > 2º Ciclo > Parte Escolar > Tronco Comum



1 Ano, 2 Semestre


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Optativa 1
1 Ano, 2 Sem.

(Opção)

0.0 Créd.

C - 0.00 - TA - 0.0 - T - 0.0

Qualquer Unidade Curricular, com 6.0 créditos, dos níveis: [2.º ciclo, 3.º ciclo], pertencente a Área Científica: [Ciências Jurídicas Empresariais, Ciências Jurídicas não Empresariais, Direito]


Optativa 2
1 Ano, 2 Sem.

(Opção)

0.0 Créd.

C - 0.00 - TA - 0.0 - T - 0.0

Qualquer Unidade Curricular, com 3.0 créditos, dos níveis: [2.º ciclo, 3.º ciclo], pertencente a Área Científica: [Ciências Jurídicas Empresariais, Ciências Jurídicas não Empresariais, Direito]


Optativa 3
1 Ano, 2 Sem.

(Opção)

0.0 Créd.

C - 0.00 - TA - 0.0 - T - 0.0

Qualquer Unidade Curricular, com 3.0 créditos, dos níveis: [2.º ciclo, 3.º ciclo], pertencente a Área Científica: [Ciências Jurídicas Empresariais, Ciências Jurídicas não Empresariais, Direito]


Optativa 4
1 Ano, 2 Sem.

(Opção)

0.0 Créd.

C - 0.00 - TA - 0.0 - T - 0.0

Qualquer Unidade Curricular, com 6.0 créditos, dos níveis: [2.º ciclo, 3.º ciclo]


UC de Transição 2
1 Ano, 2 Sem.

(Opção)

0.0 Créd.

C - 0.00 - TA - 0.0 - T - 0.0

Qualquer Unidade Curricular, com 3.0 créditos, da lista: [Direito do Trabalho Comparado, Gestão de Recursos Humanos para Juristas]



2 Ano, 1 Semestre


Anual

54.0 Créd.

C - 23.00 - TA - 1327.0 - T - 1350.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0



2º Ciclo


Créditos para Aprovação: 120.0


Parte Escolar


Créditos para Aprovação: 66.0


Tronco Comum


Créditos para Aprovação: 30.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Direito do Trabalho I
1 Ano, 1 Sem.

Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


Semestral

6.0 Créd.

C - 25.00 - TA - 125.0 - T - 150.0


UC de Transição 1
1 Ano, 1 Sem.

(Opção)

0.0 Créd.

C - 0.00 - TA - 0.0 - T - 0.0

Qualquer Unidade Curricular, com 3.0 créditos, da lista: [Negociação Empresarial]

Precedência a Disciplina Aprovada (Início do Ano): Metodologias de Investigação em Direito (6 ECTS), no Contexto Direito das Empresas e do Trabalho - 2026 > 2º Ciclo > Parte Escolar > Tronco Comum


Áreas de Especialização


Créditos para Aprovação: 24.0

Escolha de Unidades: Escolher 1 Módulo


Direito das Empresas


Direito do Trabalho


Optativas


Trabalho Final


Créditos para Aprovação: 54.0


Anual

54.0 Créd.

C - 23.00 - TA - 1327.0 - T - 1350.0


Legenda:

  • C - Carga Horária de Contacto
  • TA - Trabalho Autónomo
  • T - Carga Total (C + TA)