Sumários

Aula Prática + Do Fordismo à Globalização

14 Março 2022, 18:00 • Rita Sousa

Aula Prática: explicações relativas à preparação do dossier para o trabalho de grupo (composição e estrutura, conteúdos possíveis, etc.)

Aula:

Esclarecimentos e discussão relativoos à aplicação da perspetiva sistémica apresentada na semana anterior

O que significa a regulação do Mercado de trabalho no Fordismo e as suas consequências institucionais

Proteção do emprego, Compensação pela insegurança de rendimento, Regulação do tempo de trabalho, Estabilização de níveis e estruturas salariais através da negociação coletiva e concertação.

Desregulação > flexibilização

Tendo sido o sindicalismo e a Social-Democracia os principais protagonistas da regulação do Mercado de trabalho, serão parceiros (numa 'coligação pela produtividade' ou agentes de resistência a mudança?

O papel dos Estados na transformação dos sistemas de relações industriais no sentido da desregulação

Neoliberalismo

Neoliberalismo como projeto político

A Abordagem Sistémica e a Comparação

7 Março 2022, 18:00 • Rita Sousa

Dunlop, Industrial Relations Systems ( 1958) tratou a Sociedade Industrial como uma sociedade cujo trabalho (produção) se realiza sob a forma do salariato . Os problemas laborais das sociedades industriais são convergentes. Um sistema de relações industriais consiste de atores, contextos, uma ideologia e regras .

Em diferentes sistemas nacionais as formas de associações representativas dos atores podem assumir configurações diversas. O pressuposto da teoria de Dunlop é que nos diferentes sistemas tais associações e instituições existem com funções substantivas semelhantes, ou seja, que as "sociedades industriais" produzem em comum a necessidade destas funções.

Ao identificar contextos em que a análise das relações industriais deve ser inserida Dunlop nos remete para o ponto fundamental da perspectiva : a teoria dos sistemas .

O sistema de relações industriais é entendido como um conjunto de estruturas institucionais regulares (relativamente estáveis) e acção com o objectivo de regulação laboral influenciado por inter-acção com sub-sistemas contextuais.

Alton Craig desenvolveu a perspetiva de Dunlop através da teoria de sistemas abertos: Um modelo de um sistema aberto de relações industriais

O valor da aplicação da teoria dos sistemas abertos para o estudo dos sistemas de relações industriais e a sua comparação é a consideração da articulação, interdependência e interação entre sub-sistemas contextuais como influência sobre a estruturação e funcionamento do sistema de relações industriais

A teoria de sistemas ajuda em pensar a evolução de sistemas, ou seja, de padrões de relações industriais nas condições de estabilidade relativa nos contextos mas existe a tendência de exagerar a na reprodução prolongada e durável das relações que permitem o seu equilíbrio, estabilidade e sustentabilidade:

• Sistemas que não conseguem adaptar-se a esses choques exógenos podem entrar em 'disfunção' e entropia e podem eventualmente desintegrar;

•Fatores endógenos aos sistemas de relações industriais - como graus de conflito excessivos entre atores - podem produzir disfunção e desarticulação dos sistemas

Mudança institucional ou desinstitucionalização

Indicadores e modelos de relações industriais: recapitulações e desenvolvimentos

21 Fevereiro 2022, 18:00 • Rita Sousa

Comparação = a procura da identificação de semelhanças e diferenças entre diversos sistemas nacionais de relações industriais

Indicadores de comparaç ã o que permitem descrever o padrão de relações industriais: sobre os Atores

Indicadores de comparaç ã o que permitem descrever o padrão de relações industriais: sobre as instituiç õ es e práticas

Trabalho prático: visualização e demonstração dos recursos disponíveis no site da European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Análise da variação na sindicalização de 25 países (Schnabel)

Modelos de Relaç ões Industriais: Abordagem descritiva

Crouch: Industrial Relations and European State Traditions

• Na Europa, a construção histórica das instituições dos Estados, no que diz respeito às relações de classe, produziu diversos padrões, variando-se entre pluralismo (negociado ou não) e corporatismo (estável ou inestável )

Hall e Soskice: Variedades de capitalismo

• Liberal market economies vs. Coordinated market economies

• Descentralização <<<>>> Centralização

Modelos Europeus:

>Alta centralização e coordenação

• N órdico: Suécia, Dinamarca, Noruega, Finlândia

>Alguma centralização e alta coordenação

• Germânico: Alemanha, Áustria

>Alguma centralização e baixa coordenação

• Mediterrânico ou do Sul: França, Itália, Espanha, Portugal, Grécia

>Baixa centralização e baixa coordenação

• Anglo: RU

Visser: A European Social Model of Labor Relations?

" Nacionalismo metodológico": uma perspetiva em uso mas limitada em consequência da globalização

Diferenciação nacional ou sectorial?

Introdução: Instituições, comparação e indicadores

14 Fevereiro 2022, 18:00 • Rita Sousa

O Objeto do Estudo de Sistemas de Relações Industriais

As instituições de regulação de emprego

"Variedades institucionais do capitalismo"

Sistemas de Emprego: Relações Industriais e/ou Recursos Humanos

Industrial Relations Systems

•No modelo de Dunlop um sistema de relações industriais consiste de:

atores, contextos, uma ideologia e regras

Indicadores de comparaç ã o: Os Actores

Indicadores de comparaç ã o: Instituiç õ es, práticas e mecanismos de regulação

Programa, Objeto e Conceitos

7 Fevereiro 2022, 18:00 • Rita Sousa

Relações Industriais: terminologia, definição

Objetos de estudo no campo das relações industriais

Sistema de Relações Industriais como um conjunto articulado de estruturas institucionais regulares (relativamente estáveis) e ação cuja finalidade (ou função) é a regulação laboral.

A diversidade de formas de regulação das relações de emprego: unilaterlaismo, regulação conjunta, regulação política

As instituições e práticas reguladoras situam-se ao nível micro ( a empresa ou organização empregadora), meso (o ramo ou sector de atividade) ou macro ( a economia nacional) ou em determinados mercados de trabalho (locais, regionais, nacionais, supra-nacionais ).

Comparação:

• A procura das semelhanças e diferenças entre diversos sistemas nacionais de regulação das relações de emprego, ou seja, os sistemas nacionais de relações industriais; e a explicação dessas semelhanças e diferenças;

• A identificação e explicação de tendências de convergência e divergência entre diversos sistema nacionais de relações industriais.

Modelos de relaç ões industriais

Os modelos 'paradigmáticos' Europeus e Não Europeus

" Nacionalismo metodológico": uma perspetiva em uso mas criticável no mundo atual

Objectivos da UC

Tópicos do programa

Funcionamento e avaliação

Fontes frequentes e reconhecidas para a pesquisa bibliográfica na B-On e Internet