Sumários
Sumário da aula 6
20 Maio 2026, 11:00 • Sónia Bernardo Correia
Matéria lecionada:
Apresentação do conceito de pitch
pessoal e profissional e do processo de candidatura a um trabalho. Introdução
aos testes psicotécnicos, à sua finalidade e aos principais contextos de
utilização. Enquadramento das dinâmicas de grupo nos processos de recrutamento,
abordando as suas características, critérios de avaliação, estratégias de
participação eficaz, bem como comportamentos a adotar e a evitar.
Trabalho desenvolvido em aula:
Apresentação individual do pitch pessoal
e profissional. Aplicação prática do exercício de dinâmicas de grupo no
contexto de um processo de recrutamento, através do debate orientado de temas
propostos.
Sumário aula 5
13 Maio 2026, 16:00 • Sónia Bernardo Correia
Matéria lecionada:
Abordagem da importância da comunicação nos processos de recrutamento,
distinguindo comunicação verbal e não verbal, e apresentação de princípios para
uma comunicação eficaz. Introdução às entrevistas de selecção, aos seus
objectivos no processo de recrutamento e às atitudes e comportamentos adequados
em contexto de entrevista. Enquadramento da informação essencial a comunicar e
da preparação da entrevista por parte do/a candidato/a.
Trabalho desenvolvido em aula:
Participação em roleplay de entrevistas de recrutamento. Feedback individual
às entrevistas.
Sumário aula 5
13 Maio 2026, 11:00 • Sónia Bernardo Correia
Matéria lecionada:
Abordagem da importância da comunicação nos processos de recrutamento,
distinguindo comunicação verbal e não verbal, e apresentação de princípios para
uma comunicação eficaz. Introdução às entrevistas de selecção, aos seus
objectivos no processo de recrutamento e às atitudes e comportamentos adequados
em contexto de entrevista. Enquadramento da informação essencial a comunicar e
da preparação da entrevista por parte do/a candidato/a.
Trabalho desenvolvido em aula:
Participação em roleplay de entrevistas de recrutamento. Feedback individual
às entrevistas.
Sumário aula 4
6 Maio 2026, 16:00 • Sónia Bernardo Correia
Matéria lecionada:
Revisão de algumas aprendizagens da aula passada, nomeadamente acerca da
construção do perfil profissional no LinkedIn.
Análise da importância do
Curriculum Vitae no processo de candidatura e da necessidade de adequar o seu
formato à empresa e à função. Apresentação dos principais tipos de CV, com
destaque para o modelo Europass e o CV personalizado. Abordagem à estrutura de
um CV eficaz, destacando os elementos que podem fazê-lo destacar, incluindo boas
práticas de apresentação.
Discussão de estratégias a usar
para situações em que não existe ainda experiência profissional relevante e a
importância da coerência entre CV, comunicação pessoal e presença digital.
Distinção entre carta de
apresentação e carta de motivação.
Trabalho desenvolvido em aula:
Realização individual de uma
ficha de reflexão final de aula. Desenvolvimento, em grupo, de uma ficha de
avaliação de CV.
Sumário aula 4
6 Maio 2026, 11:00 • Sónia Bernardo Correia
Matéria lecionada:
Revisão de algumas aprendizagens da aula passada, nomeadamente acerca da
construção do perfil profissional no LinkedIn. Feedback geral ao trabalho autónomo entregue.
Análise da importância do
Curriculum Vitae no processo de candidatura e da necessidade de adequar o seu
formato à empresa e à função. Apresentação dos principais tipos de CV, com
destaque para o modelo Europass e o CV personalizado. Abordagem à estrutura de
um CV eficaz, destacando os elementos que podem fazê-lo destacar, incluindo boas
práticas de apresentação.
Discussão de estratégias a usar
para situações em que não existe ainda experiência profissional relevante e a
importância da coerência entre CV, comunicação pessoal e presença digital.
Distinção entre carta de
apresentação e carta de motivação.
Trabalho desenvolvido em aula:
Realização individual de uma
ficha de reflexão final de aula. Desenvolvimento, em grupo, de uma ficha de
avaliação de CV.