Sumários
Sumário da aula 6
20 Maio 2026, 16:00 • Sónia Bernardo Correia
Matéria lecionada:
Apresentação do conceito de pitch
pessoal e profissional e do processo de candidatura a um trabalho. Introdução
aos testes psicotécnicos, à sua finalidade e aos principais contextos de
utilização. Enquadramento das dinâmicas de grupo nos processos de recrutamento,
abordando as suas características, critérios de avaliação, estratégias de
participação eficaz, bem como comportamentos a adotar e a evitar.
Trabalho desenvolvido em aula:
Apresentação individual do pitch pessoal
e profissional. Aplicação prática do exercício de dinâmicas de grupo no
contexto de um processo de recrutamento, através do debate orientado de temas
propostos.
Sumário da aula 6
20 Maio 2026, 11:00 • Sónia Bernardo Correia
Matéria lecionada:
Apresentação do conceito de pitch
pessoal e profissional e do processo de candidatura a um trabalho. Introdução
aos testes psicotécnicos, à sua finalidade e aos principais contextos de
utilização. Enquadramento das dinâmicas de grupo nos processos de recrutamento,
abordando as suas características, critérios de avaliação, estratégias de
participação eficaz, bem como comportamentos a adotar e a evitar.
Trabalho desenvolvido em aula:
Apresentação individual do pitch pessoal
e profissional. Aplicação prática do exercício de dinâmicas de grupo no
contexto de um processo de recrutamento, através do debate orientado de temas
propostos.
Sumário aula 5
13 Maio 2026, 16:00 • Sónia Bernardo Correia
Matéria lecionada:
Abordagem da importância da comunicação nos processos de recrutamento,
distinguindo comunicação verbal e não verbal, e apresentação de princípios para
uma comunicação eficaz. Introdução às entrevistas de selecção, aos seus
objectivos no processo de recrutamento e às atitudes e comportamentos adequados
em contexto de entrevista. Enquadramento da informação essencial a comunicar e
da preparação da entrevista por parte do/a candidato/a.
Trabalho desenvolvido em aula:
Participação em roleplay de entrevistas de recrutamento. Feedback individual
às entrevistas.
Sumário aula 5
13 Maio 2026, 11:00 • Sónia Bernardo Correia
Matéria lecionada:
Abordagem da importância da comunicação nos processos de recrutamento,
distinguindo comunicação verbal e não verbal, e apresentação de princípios para
uma comunicação eficaz. Introdução às entrevistas de selecção, aos seus
objectivos no processo de recrutamento e às atitudes e comportamentos adequados
em contexto de entrevista. Enquadramento da informação essencial a comunicar e
da preparação da entrevista por parte do/a candidato/a.
Trabalho desenvolvido em aula:
Participação em roleplay de entrevistas de recrutamento. Feedback individual
às entrevistas.
Sumário aula 4
6 Maio 2026, 16:00 • Sónia Bernardo Correia
Matéria lecionada:
Revisão de algumas aprendizagens da aula passada, nomeadamente acerca da
construção do perfil profissional no LinkedIn.
Análise da importância do
Curriculum Vitae no processo de candidatura e da necessidade de adequar o seu
formato à empresa e à função. Apresentação dos principais tipos de CV, com
destaque para o modelo Europass e o CV personalizado. Abordagem à estrutura de
um CV eficaz, destacando os elementos que podem fazê-lo destacar, incluindo boas
práticas de apresentação.
Discussão de estratégias a usar
para situações em que não existe ainda experiência profissional relevante e a
importância da coerência entre CV, comunicação pessoal e presença digital.
Distinção entre carta de
apresentação e carta de motivação.
Trabalho desenvolvido em aula:
Realização individual de uma
ficha de reflexão final de aula. Desenvolvimento, em grupo, de uma ficha de
avaliação de CV.