Sumários
4 Maio 2021, 18:00
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Rita Sousa
•Poder enquanto produto inerente e imanente de estrutura, enquanto constrangimento e dominação, propriedade "do sistema" - quando não há um "quem" que é o sujeito do poder
•A vigilânciacomo a supervisão/controlo das atividades de uma população súdita na esfera organizacional e administrativa dotrabalho; e como o controlo de populações POR ORGANIZAÇÔES, sejam de trabalho, do comércio digital, do Estado, etc.
Vigilância na forma dopanópticode Bentham analisado por Foucault
Poder oculto e ubíquo que conduz à internalização da expectativa de controlo
Goffman: Instituições Totais
Aula realizada à distância por Zoom
27 Abril 2021, 19:30
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Rita Sousa
Pfeffer:
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"A política organizacional envolve as atividades desenvolvidas dentro das organizações para adquirir, desenvolver e utilizar o poder e outros recursos para obter os resultados preferidos numa situação em que existe incerteza ou dissenso sobre escolhas."
Definições relevantes de
Poder: Weber, Dahl, Emerson, Salanick
and Pfeffer
Pfeffer:
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"
O poder é aqui definido como a capacidade potencial de influenciar o comportamento, de mudar o curso dos acontecimentos, de superar resistências e de levar as pessoas a fazer coisas que não fariam de outra forma. Política e influência são os processos, as
acções
, os comportamentos através dos quais este poder potencial é utilizado e realizado
."
Estrutura e agência
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Crozier: margem de liberdade / zonas de incerteza, jogos e poder
recursos
de
poder na interação organizacional
O poder dos atores dos níveis inferiores da organização
Aula realizada à distância por Zoom
27 Abril 2021, 18:00
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Rita Sousa
Exposição da problemática de Lawrence e Lorsch:
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"As organizações mais bem sucedidas tendem a manter estados de diferenciação e integração consistentes com a diversidade das partes do ambiente e a interdependência necessária dessas partes".
A crítica: Child,
em reação ao conceito de determinação contextual que encontramos na teoria de contingência, insiste
na importância
das opções e da
decisão, isto é, da escolha estratégica, em relação à estruturação organizacional
Decisão e política organizacional: contra o determinismo contextual não-intermediado
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conceito de coligação dominante
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organização como uma ordem negociada
Aula realizada à distância por Zoom
20 Abril 2021, 19:30
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Rita Sousa
A Nova Gestão Pública (NGP)
Factores
Contextuais
"Restructuring Weberian Bureaucracy: Comparing Managerial Reforms in Europe and The United States"
A Reforma da Administração Pública Portuguesa: "revolução" organizacional e das relações de emprego
Principais contextos de Reforma
Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado
Sistema de Mobilidade Especial
Sistema de Vínculos Carreiras e Remunerações
Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho da Administração Pública
Regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas
Aula realizada à distância por Zoom
20 Abril 2021, 18:00
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Rita Sousa
A adoção da 'produção magra' (
lean
production
) como um novo paradigma
organizacional na indústria automóvel
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Como os contextos económico e do mercado influenciaram uma mudança paradigmática numa indústria e a adaptação de um novo modelo organizacional?
Contexto:
Competição japonesa
Modelo Japonês:
Toyotismo
Produção Magra -
Lean
Production
Aula realizada à distância por Zoom
