Sumários

Críticas do Modelo Mecânico

16 Março 2021, 18:00 • Rita Sousa

"... estamos a lidar com pessoas e não com engrenagens e rodas inanimadas." (Gareth Morgan Images of Organization , p.29)

Introdução: Várias críticas do modelo mecânico

Elton Mayo , o fator humano e a escola de relações humanas

Chester Barnard e o problema de conformidade ou consentimento

Blau e Scott: "É impossível compreender a natureza de uma organização formal sem investigar as redes de relações informais e as normas extraoficiais..."

Robert Merton: A sobre-conformidade e a produção de efeitos não-intencionados da orientação racional e disfunções do modelo mecânico

March & Simon: As limitações da capacidade cognitiva do ser humano para com respeito à previsão dos efeitos da interacção de grandes quantidades de variáveis conduzem a limitações da acção racional e da formalização organizacional

' Acidentes normais ' ( Perrow )

Zygmunt Baumann: A orientação pela eficiência da ação independentemente dos seus objetivos
" Insidious control " (controlo insidioso)
Burns & Stalker: Distinção entre sistemas fechados e sistemas abertos e organizações mecânicas e orgânicas
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A variedade de mecanismos de controlo e a vigilância

9 Março 2021, 19:30 • Rita Sousa

Variedade de mecanismos de controlo:

>do burocrático ao não-burocrático

>do físico à vigilância
A vigilância
Vigilância na forma do panóptico de Bentham analisado por Foucault
• Poder oculto, ubíquo > internalização da expectativa de controlo.
O controlo insidioso (contrastado com a autoridade delimitada em Weber)
Limitações da imagem mecânica das organizações
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O Modelo Mecânico: Burocracia e Taylorismo

9 Março 2021, 18:00 • Rita Sousa

Clegg: Tendências emergentes nas organizações identificadas por Weber como indicativas da burocracia

Weber e a sua valorização da burocracia

A perspectiva mecânica: a organização como sistema racional

Taylorismo enquanto sistema de controlo:

Princípios do Taylorismo

Características em comum da burocracia e o sistema Taylorista

A solução do problema do controlo:Perspectivas mecânicas e a procura da racionalidade organizacional

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Weber e o conceito de Autoridade

2 Março 2021, 19:30 • Rita Sousa

autoridade pode ser entendido como poder legitimado

Os três tipos de autoridade legítima analizados por Max Weber:
racional, tradicional e carismática

Características da autoridade legal (segundo Weber)

Critérios e princípios de funcionamento dum quadro burocrático (segundo Weber)

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Cooperação como problema organizacional

2 Março 2021, 18:00 • Rita Sousa

" a conversão delicada de conflito em cooperação": citação de March e Simon

• o problema da COOPERAÇÃO ( Chester Barnard )
"organizações em que pessoas são empregadas são fundamentalmente estruturas de controlo e poder" (John Child )

Coordenação >>>>> CONTROLO

CONTROLO > o problema de obediência é o problema do exercício do poder, em grande parte obtida pela obediência à Autoridade

Poder: Agência vs. sistema

Sistema e estrutura

Weber: PODER

Definição do Poder

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