Sumários
Alinhamento Estratégico, Cadeia de Abastecimento e Futuro dos Sistemas de Trabalho
25 Março 2026, 09:30 • Isabel Cristina de Seixas Patrício Duarte de Almeida
Estudo do alinhamento estratégico dos sistemas de trabalho numa perspectiva sistémica, com foco na cadeia de abastecimento e na sua complexidade. Análise da gestão integrada da cadeia de valor e das competências necessárias para o seu funcionamento eficiente. Discussão do impacto das tecnologias emergentes (ex.: blockchain) no desenho do trabalho e nos sistemas logísticos. Reflexão sobre decisões de design organizacional, incluindo outsourcing (vantagens e riscos). Introdução a novos paradigmas do trabalho (Indústria 4.0, 5.0 e 6.0) e proposta de sistemas de trabalho sociotécnicos integrados, orientados para a sustentabilidade, resiliência e adaptação em contextos de mudança.
Estratégia de Recursos Humanos e Desenho de Sistemas de Trabalho
25 Março 2026, 08:00 • Isabel Cristina de Seixas Patrício Duarte de Almeida
Análise da integração entre estratégia de Recursos Humanos e estratégia de operações, destacando o papel das pessoas como fonte de vantagem competitiva. Discussão das responsabilidades dos gestores de operações e da importância da articulação com diferentes áreas funcionais. Reflexão sobre o impacto das políticas de RH no desempenho organizacional e no bem-estar dos trabalhadores, incluindo o estudo do stress laboral enquanto consequência do desenho do trabalho. Introdução às tendências contemporâneas do trabalho (digitalização, flexibilidade e transformação organizacional), enquadradas por perspectivas teóricas da sociologia do trabalho e da gestão.
Sustentabilidade, ESG e Interface entre Gestão de Operações e Recursos Humanos
20 Março 2026, 11:00 • Isabel Cristina de Seixas Patrício Duarte de Almeida
Exploração da relação entre o desenho dos sistemas de trabalho e as dimensões da sustentabilidade (social, ambiental e económica), bem como a sua articulação com os princípios ESG. Análise dos riscos de um mau desenho do trabalho e dos princípios orientadores de sistemas de trabalho sustentáveis. Estudo da interface entre Gestão de Operações e Gestão de Recursos Humanos, com enfoque nos fatores críticos de desempenho (competências, motivação, oportunidade e compreensão). Discussão do papel das pessoas nas operações, incluindo limitações dos modelos tradicionais e importância da perspetiva humana na tomada de decisão.
Fundamentos do Desenho de Sistemas de Trabalho e Sustentabilidade
20 Março 2026, 09:30 • Isabel Cristina de Seixas Patrício Duarte de Almeida
Introdução ao conceito de sistema de trabalho enquanto conjunto integrado de pessoas, tarefas, tecnologias, estruturas organizacionais e ambiente de trabalho. Análise do desenho de sistemas de trabalho como processo de organização do trabalho orientado para a eficiência, qualidade, bem-estar e sustentabilidade. Abordagem sociotécnica dos sistemas de trabalho, destacando a necessidade de alinhamento entre sistema técnico e sistema social. Evolução dos modelos de trabalho (do Taylorismo aos modelos contemporâneos) e discussão do papel do desenho do trabalho na promoção da sustentabilidade organizacional.
Aula 10 – Gestão Sustentável de Recursos Humanos e Sistemas de Trabalho
13 Março 2026, 11:00 • Isabel Cristina de Seixas Patrício Duarte de Almeida
A aula centra-se na Gestão Sustentável de Recursos Humanos (GSRH) como dimensão estratégica para o desenvolvimento sustentável das organizações . Analisa-se a evolução da GRH de uma função administrativa para uma função estratégica, bem como o seu contributo para o desempenho organizacional, inovação e adaptação a contextos de mudança contínua. São discutidos temas como cultura organizacional, envolvimento dos trabalhadores, desenvolvimento de competências futuras e integração entre sustentabilidade e desenho de sistemas de trabalho. Através de estudos de caso (EDF Energy, Deloitte, Alcan), evidencia-se o papel dos RH na promoção de práticas inclusivas, no envolvimento comunitário e na gestão responsável das transições organizacionais, reforçando a importância de uma abordagem de longo prazo orientada para a sustentabilidade.